工作職責(zé):
1、輸出及迭代用戶(hù)傳媒習(xí)慣分析、賦能媒體策略設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)媒體有效性以迭代觸媒的內(nèi)容設(shè)計(jì)及推廣資源分配;
2、輸出品牌健康度、滿(mǎn)意度等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、輔助輸出基于監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的品牌溝通、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、渠道服務(wù)等優(yōu)化建議、輔助監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及優(yōu)化建議的推廣及落地實(shí)施;
3、通過(guò)輿情分析監(jiān)測(cè)品牌聲量傳播和內(nèi)容質(zhì)量?jī)?yōu)化上的機(jī)會(huì)點(diǎn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備保健品品牌方用戶(hù)畫(huà)像、用戶(hù)旅程或媒體分析與優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),品牌定位及溝通優(yōu)化診斷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)者調(diào)研基本方法(定量 定性)、熟悉消費(fèi)者調(diào)研應(yīng)用于品牌定位、品牌溝通、品牌健康度測(cè)評(píng)的全流程;
3、熟悉創(chuàng)意工作坊、擅長(zhǎng)組織及引導(dǎo)跨部門(mén)通過(guò)工作坊理解用戶(hù)洞察并共同輸出基于用戶(hù)洞察的核心策略;
4、熟悉輿情分析、擅長(zhǎng)輿情數(shù)據(jù)與調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)合以發(fā)現(xiàn)洞察;
5、熟悉觸媒ROI分析、擅長(zhǎng)基于ROI分析輸出觸媒策略;
6、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通、具備較強(qiáng)的策略推動(dòng)、策略落地和策略復(fù)盤(pán)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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