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人力資源主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
西儀服(鄭州)科技有限公司 最近更新 727人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

任職要求:

1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,化學(xué)、化工工藝、環(huán)境工程、制藥工程、生物工程、食品工程、能源動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè);有過高校、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、3-5年人事工作經(jīng)驗(yàn),有過銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施各項(xiàng)招聘計(jì)劃,以保障人力資源的合理配置,涉及營(yíng)銷、研發(fā)、技術(shù)售后、生產(chǎn)等部門;

4、新入職員工培訓(xùn),如企業(yè)文化、產(chǎn)品及崗位須知等;

5、員工考勤、薪資、的統(tǒng)計(jì)核算,日常制度的抽查監(jiān)督;

6、日常員工關(guān)系管理,入轉(zhuǎn)調(diào)離及社保、公積金的新增刪減手續(xù)辦理;

7、主導(dǎo)或協(xié)助推進(jìn)各部門人員績(jī)效考核及崗位職級(jí)考核工作;

8、對(duì)設(shè)備生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)業(yè)務(wù)拓展模式有基礎(chǔ)認(rèn)知;

9、常用辦公軟件熟悉,熟練使用word長(zhǎng)文檔排版;

10、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)適應(yīng)力強(qiáng);

11、認(rèn)可公司文化,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:西儀服(鄭州)科技有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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