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崗位職責(zé)：
1.員工關(guān)系處理、釘釘系統(tǒng)管理、考勤和薪酬福利管理；
2.協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
3.公司日常行政和后勤管理的運(yùn)作；
4.負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
5.負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
6.配合部門經(jīng)理完成與政府管理部門的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系與辦理；
7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求：
1.行政管理、文秘、漢語言等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3.具備一定的人事行政管理知識；
4.有駕照并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
6.熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)