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崗位職責：

1、主導公司產(chǎn)品質(zhì)量改進提升，監(jiān)督責任部門完成改進，組織召開質(zhì)量落實會，組織各部門分析不良原因，驗證改進方案；

2、優(yōu)化部門內(nèi)部檢驗規(guī)范，對接研發(fā)輸出資料的符合性，做好內(nèi)部檢驗人員培訓以及原材料，成品檢驗工作，不合格品處置工作；

3、組織售后質(zhì)量問題協(xié)調(diào)分析，監(jiān)督責任部門完成售后問題解決，根據(jù)公司及部門安排，適應(yīng)出差處理現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量問題；

4、生產(chǎn)過程質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題解決處理；

5、 不定期出差協(xié)助處理送審工作(出差地點：沈陽、常州、重慶、北京、上海等，出差周期15-30天）。

6、組織牽頭對送審資料審查整理。

任職要求

1、教育背景：本科及以上學歷，電子電氣/工業(yè)工程專業(yè)。

2、 工作經(jīng)驗：工業(yè)制造行業(yè)經(jīng)驗，礦用設(shè)備制造行業(yè)優(yōu)先。

3、技能要求：熟悉PCBA設(shè)計原理，具備一定電氣原理圖紙修改能力、熟練使用Office 辦公軟件，熟練使用質(zhì)量改進工具（例如QC七大手法，8D分析）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系等，熟練使用儀器儀表等檢驗工具。

4、素質(zhì)能力：具有較高溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、創(chuàng)新思維能力、問題解決能力、抗壓能力等，“具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊有效溝通，協(xié)調(diào)資源及時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題”。