雙休/五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)客戶顧問/提供優(yōu)質(zhì)資源/可兼職
面議
/天
日結(jié)
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
世界500強(qiáng)企業(yè)誠聘:高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)高級(jí)客戶經(jīng)理:擁抱銀發(fā)經(jīng)濟(jì)藍(lán)海 | 高薪提成 | 資源賦能 | 職業(yè)前景廣闊
一、中國老齡化趨勢(shì)下的機(jī)遇:
中國已進(jìn)入深度老齡化社會(huì),截至2023年,60歲及以上人口超2.8億,占總?cè)丝诮?0%。面對(duì)養(yǎng)老需求井噴式增長,泰康之家依托世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán),率先布局“醫(yī)養(yǎng)融合”戰(zhàn)略,打造覆蓋全國的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò),為長者提供全生命周期健康管理服務(wù)。加入我們,既是職業(yè)選擇,更是投身時(shí)代使命!
二、職位核心優(yōu)勢(shì):
①行業(yè)龍頭平臺(tái):世界500強(qiáng)企業(yè)背書,品牌影響力行業(yè)第一;
②資源零壓力:公司提供精準(zhǔn)客戶名單,無需開拓陌生市場(chǎng);
③收入無上限:責(zé)任底薪 高提成 津貼 獎(jiǎng)金,能力決定收入高度!
③靈活自由:代理人形式,上班時(shí)間自由(工作日任意時(shí)間回司打卡一次即可)、可兼職、周末雙休; 國家法定節(jié)假日休假
④晉升快車道:3個(gè)月一次調(diào)薪晉升,資深經(jīng)理→總監(jiān)透明通道;
⑤戰(zhàn)略支持強(qiáng):專屬培訓(xùn)體系 五星級(jí)實(shí)體資源 客戶活動(dòng)全賦能。
三、崗位職責(zé)
1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;
2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;
3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗(yàn)館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;
4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),維護(hù)并提升品牌形象
四、任職要求
基礎(chǔ)條件:25-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:1-3年的金融/保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(其他行業(yè)優(yōu)秀者可放寬);
核心素質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng)、溝通能力突出、形象端正,認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值。
五、公司賦能與戰(zhàn)略支持
精準(zhǔn)資源:高質(zhì)量客戶名單 實(shí)體參觀資源(養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、紀(jì)念園等);
專屬權(quán)益:獨(dú)立職場(chǎng) 定制培訓(xùn) 專屬晉升“基本法”;
活動(dòng)助力:高端客戶私享會(huì)、健康講座、旅居體驗(yàn)等。
六、薪酬結(jié)構(gòu)
責(zé)任底薪(3000元-10000元) 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(可達(dá)28%) 培育津貼(5000元) 季度獎(jiǎng)(可達(dá)13%)、首年輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(按產(chǎn)品清單,最長拿5年)、增才獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等;還額外提供1.6萬-16萬的英才專屬達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)!目前在職人員 2022 年平均稅前年薪為: 134 萬元/年
3、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。(以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上班時(shí)間自由)
七、福利保障
生活關(guān)懷:雙休 靈活工作 年假 節(jié)日福利(春節(jié)、中秋禮品等);
健康保障:團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)(最高20萬保額) 社保公積金補(bǔ)貼;
團(tuán)隊(duì)活力:下午茶、生日會(huì)、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工俱樂部活動(dòng)。
八、晉升通道
能者居之:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),縱向(資深經(jīng)理→總監(jiān)) 橫向(管理/專業(yè)雙通道)。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)核心優(yōu)勢(shì):
全國布局,引領(lǐng)行業(yè)
規(guī)模覆蓋:36城布局43個(gè)項(xiàng)目,目前已開業(yè)24家社區(qū),支持“候鳥式旅居養(yǎng)老”;
全周期服務(wù):四大服務(wù)區(qū)域——活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù);
五位一體生態(tài):
? 溫馨家園:獨(dú)立生活公寓 適老化設(shè)計(jì);
? 開放大學(xué):書畫、聲樂、科技等200 課程;
? 健康中心:自建康復(fù)醫(yī)院 三甲綠色通道;
? 社交平臺(tái):居民理事會(huì)、俱樂部、時(shí)間銀行;
? 精神港灣:禪修、園藝治療等心靈關(guān)懷服務(wù)。
醫(yī)養(yǎng)融合,品質(zhì)標(biāo)桿
醫(yī)療資源:自建醫(yī)院 口腔???康復(fù)中心,實(shí)現(xiàn)“社區(qū)—醫(yī)院—家庭”無縫對(duì)接;
文化活力:書畫、舞蹈、園藝等百余項(xiàng)興趣課程,重塑長者第二人生;
科技賦能:智能安防、健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng),保障長者安全與舒適。
加入泰康,成就未來
職業(yè)高度:成為“健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)”,服務(wù)高凈值客戶,定義行業(yè)新標(biāo)桿;
社會(huì)價(jià)值:助力中國長者實(shí)現(xiàn)“優(yōu)雅老去”的理想生活;
個(gè)人成長:與世界500強(qiáng)精英共事,共享萬億銀發(fā)經(jīng)濟(jì)紅利!
立即投遞簡(jiǎn)歷,開啟您的養(yǎng)老事業(yè)黃金賽道!
一、中國老齡化趨勢(shì)下的機(jī)遇:
中國已進(jìn)入深度老齡化社會(huì),截至2023年,60歲及以上人口超2.8億,占總?cè)丝诮?0%。面對(duì)養(yǎng)老需求井噴式增長,泰康之家依托世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán),率先布局“醫(yī)養(yǎng)融合”戰(zhàn)略,打造覆蓋全國的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)網(wǎng)絡(luò),為長者提供全生命周期健康管理服務(wù)。加入我們,既是職業(yè)選擇,更是投身時(shí)代使命!
二、職位核心優(yōu)勢(shì):
①行業(yè)龍頭平臺(tái):世界500強(qiáng)企業(yè)背書,品牌影響力行業(yè)第一;
②資源零壓力:公司提供精準(zhǔn)客戶名單,無需開拓陌生市場(chǎng);
③收入無上限:責(zé)任底薪 高提成 津貼 獎(jiǎng)金,能力決定收入高度!
③靈活自由:代理人形式,上班時(shí)間自由(工作日任意時(shí)間回司打卡一次即可)、可兼職、周末雙休; 國家法定節(jié)假日休假
④晉升快車道:3個(gè)月一次調(diào)薪晉升,資深經(jīng)理→總監(jiān)透明通道;
⑤戰(zhàn)略支持強(qiáng):專屬培訓(xùn)體系 五星級(jí)實(shí)體資源 客戶活動(dòng)全賦能。
三、崗位職責(zé)
1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;
2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;
3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗(yàn)館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;
4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),維護(hù)并提升品牌形象
四、任職要求
基礎(chǔ)條件:25-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:1-3年的金融/保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(其他行業(yè)優(yōu)秀者可放寬);
核心素質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng)、溝通能力突出、形象端正,認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值。
五、公司賦能與戰(zhàn)略支持
精準(zhǔn)資源:高質(zhì)量客戶名單 實(shí)體參觀資源(養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、紀(jì)念園等);
專屬權(quán)益:獨(dú)立職場(chǎng) 定制培訓(xùn) 專屬晉升“基本法”;
活動(dòng)助力:高端客戶私享會(huì)、健康講座、旅居體驗(yàn)等。
六、薪酬結(jié)構(gòu)
責(zé)任底薪(3000元-10000元) 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(可達(dá)28%) 培育津貼(5000元) 季度獎(jiǎng)(可達(dá)13%)、首年輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(按產(chǎn)品清單,最長拿5年)、增才獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等;還額外提供1.6萬-16萬的英才專屬達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)!目前在職人員 2022 年平均稅前年薪為: 134 萬元/年
3、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。(以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上班時(shí)間自由)
七、福利保障
生活關(guān)懷:雙休 靈活工作 年假 節(jié)日福利(春節(jié)、中秋禮品等);
健康保障:團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)(最高20萬保額) 社保公積金補(bǔ)貼;
團(tuán)隊(duì)活力:下午茶、生日會(huì)、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工俱樂部活動(dòng)。
八、晉升通道
能者居之:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),縱向(資深經(jīng)理→總監(jiān)) 橫向(管理/專業(yè)雙通道)。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)核心優(yōu)勢(shì):
全國布局,引領(lǐng)行業(yè)
規(guī)模覆蓋:36城布局43個(gè)項(xiàng)目,目前已開業(yè)24家社區(qū),支持“候鳥式旅居養(yǎng)老”;
全周期服務(wù):四大服務(wù)區(qū)域——活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù);
五位一體生態(tài):
? 溫馨家園:獨(dú)立生活公寓 適老化設(shè)計(jì);
? 開放大學(xué):書畫、聲樂、科技等200 課程;
? 健康中心:自建康復(fù)醫(yī)院 三甲綠色通道;
? 社交平臺(tái):居民理事會(huì)、俱樂部、時(shí)間銀行;
? 精神港灣:禪修、園藝治療等心靈關(guān)懷服務(wù)。
醫(yī)養(yǎng)融合,品質(zhì)標(biāo)桿
醫(yī)療資源:自建醫(yī)院 口腔???康復(fù)中心,實(shí)現(xiàn)“社區(qū)—醫(yī)院—家庭”無縫對(duì)接;
文化活力:書畫、舞蹈、園藝等百余項(xiàng)興趣課程,重塑長者第二人生;
科技賦能:智能安防、健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng),保障長者安全與舒適。
加入泰康,成就未來
職業(yè)高度:成為“健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)”,服務(wù)高凈值客戶,定義行業(yè)新標(biāo)桿;
社會(huì)價(jià)值:助力中國長者實(shí)現(xiàn)“優(yōu)雅老去”的理想生活;
個(gè)人成長:與世界500強(qiáng)精英共事,共享萬億銀發(fā)經(jīng)濟(jì)紅利!
立即投遞簡(jiǎn)歷,開啟您的養(yǎng)老事業(yè)黃金賽道!
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路403號(hào)34樓整層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號(hào)城建大廈2樓泰康人壽
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
