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1、統(tǒng)籌負責(zé)二號線 13 個車站的166臺電扶梯維護保養(yǎng)管理工作，制定并執(zhí)行詳細的維護計劃，確保各車站設(shè)備穩(wěn)定運行。67
2、承擔(dān)每天與甲方開會溝通及對接資料的任務(wù)，及時、準(zhǔn)確地向甲方匯報維護進展，收集并整理甲方反饋意見。67
3、全面協(xié)調(diào)與配合甲方的各項相關(guān)事宜，保障項目推進與甲方要求高度契合。67
4、管理維護保養(yǎng)團隊，合理分配工作任務(wù)，定期組織技能培訓(xùn)與考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。67
5、監(jiān)督維護保養(yǎng)工作質(zhì)量，對關(guān)鍵維護環(huán)節(jié)進行抽檢，確保工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 67

任職要求
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，具備良好學(xué)習(xí)能力，能快速掌握工作內(nèi)容，專業(yè)以機械機電類優(yōu)先。
2、溝通：溝通能力佳，表達清晰，善于傾聽，能與各方高效交流，確保信息通暢。
3、協(xié)作：能與同事和諧共處，有團隊合作精神，積極營造良好工作氛圍，助力工作推進。
4、專業(yè)：了解電梯基本構(gòu)造、運行原理與維護要點，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可憑借專業(yè)知識為工作助力。
5、工作區(qū)域為瑞安區(qū)域，有車優(yōu)先。