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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的建筑膠市場開拓、銷售及售后服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析等

業(yè)務(wù)領(lǐng)域：有機(jī)硅膠密封膠領(lǐng)域。

任職要求：

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、工作主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具備解決客戶應(yīng)用投訴處理問題的能力。

工作地址：州市臨平區(qū)耕讀路金地藝境西區(qū)

薪資待遇：

1、薪酬：年薪10W-15W（含豐厚年終獎(jiǎng)）；

2、 福利1：五險(xiǎn)一金；

福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；

福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；

3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn) 提升培訓(xùn)；

4、晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評(píng)估→正式任命）。

5、激勵(lì)：《董事長特別獎(jiǎng)：1萬》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。

6、平臺(tái)：博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，成都院士工作站；

7、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵(lì)！