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崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開展公司內(nèi)外部沙龍活動(dòng)及培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)板塊KPI達(dá)成，根據(jù)業(yè)務(wù)達(dá)成情況，定期督導(dǎo)分析，對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，提出經(jīng)營(yíng)建議；
3.能夠協(xié)助客戶經(jīng)理完成業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，提高人員活動(dòng)率和產(chǎn)能。
4.了解信托和養(yǎng)老社區(qū)，能夠講解相關(guān)知識(shí)，并答疑。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。
3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
4.符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
8.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、金融類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、信息與通信工程類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、文學(xué)類、傳媒類相關(guān)專業(yè)。
9.崗位相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
10.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。