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1.具有五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、全局觀念、工作責(zé)任心、工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力。 3.根據(jù)公司制定的銷售管理制度、銷售政策、年度銷售目標(biāo)、貨款回收指標(biāo)等進(jìn)行市場開拓和銷售管理工作。 4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，業(yè)務(wù)談判技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.能熟練使用CRM銷售管理平臺(tái)，管控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助銷售人員完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目的達(dá)成，能解決銷售過程中存在的困難和問題。 6.協(xié)同銷售人員到用戶處進(jìn)行技術(shù)交流，商務(wù)談判，提高銷售項(xiàng)目的成功率。 7.每月編制整個(gè)團(tuán)隊(duì)的出差報(bào)告、銷售報(bào)表、市場分析報(bào)表和問題報(bào)告，不斷提高銷售管理水平。 8.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的應(yīng)用技術(shù)水平、銷售技能、客服理念。