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1.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售管理制度、營銷政策、營銷方案、年度銷售目標(biāo)、對銷售人員的市場開發(fā)，銷售項目進(jìn)展、貨款回收、客戶動態(tài)等進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 2.精通CRM銷售管理平臺，收集整理和分析銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售人員實現(xiàn)制定的銷售目標(biāo)，解決銷售過程中存在的困難和問題； 3.對關(guān)鍵大客戶有不定期的回訪和調(diào)研，時刻把握市場動態(tài)和用戶需求，對公司的應(yīng)用技術(shù)交流，銷售能力、產(chǎn)品交期、產(chǎn)品質(zhì)量、售后技術(shù)培訓(xùn)、維修保養(yǎng)滿意度等進(jìn)行分析和管理； 4.對銷售人員的招聘、面試，應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)和銷售能力培訓(xùn)； 5.參與市場部的產(chǎn)品推廣、廣告、宣傳、展廳設(shè)計、網(wǎng)站更新、PPT制作、樣本設(shè)計、產(chǎn)品動漫制作等優(yōu)化工作； 6.不定期走訪國內(nèi)各個辦事處的銷售管理情況，編制分析報告，不斷提高企業(yè)的營銷管理水平； 7.用戶來公司技術(shù)交流的商務(wù)接待工作。 年齡要求：30-40歲。