應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 09:18:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、組織建設與配置
參與組織優(yōu)化升級，崗位配置與管理，建設能支撐業(yè)務戰(zhàn)略落地和結果達成的組織。
2、員工全周期管理
負責團隊全生命周期管理，包括人員招聘、入職關懷、試用期管理、晉升異動、離職面談等，識別并預警員工關系風險，協(xié)同推動問題閉環(huán)，營造積極、穩(wěn)定的工作氛圍。
3、績效與激勵管理
承接并落地總部績效管理體系，推動業(yè)務績效目標設定、過程管理、評估反饋及改進提升；業(yè)務團隊激勵機制的制定與執(zhí)行。
4、人才發(fā)展與文化建設
協(xié)同推動員工的能力發(fā)展與人才梯隊建設，負責策劃與組織團隊文化活動、團建方案、榮譽評選等。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理/心理學/企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上HRBP工作經(jīng)驗，具備營銷增長業(yè)務團隊支持經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英文可作為工作語言；
4、具備出色的溝通協(xié)調、問題解決、文化運營能力、組織建設與人才發(fā)展專業(yè)能力；
5、具備出色的高效執(zhí)行、系統(tǒng)思考、敏捷學習特質，能適應快節(jié)奏和變化的進化力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)瑞幸咖啡總部大樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
張先生HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
