1. 平臺客服
負責買方端用戶的日常咨詢解答(如商品詢價、訂單跟蹤、售后問題),及時響應并解決問題。
定期回訪重點買方端用戶,挖掘買方需求痛點,梳理買方端用戶的需求和功能
2. 用戶增長
通過社群分流,社群裂變、承接線上投流線索等方式進行買方用戶的拉新。
設計并優(yōu)化商城轉化路徑(如免費樣品申領、采購優(yōu)惠券發(fā)放),保證線索轉化率,保證,買方端用戶的活躍度。
管理會員體系,針對不同等級買方端用戶會員(提前60天啟動續(xù)費溝通,推動會員續(xù)費,續(xù)費提醒覆蓋率≥95%。
3. 活動策劃與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行線上買方用戶端活動。
聯動供應鏈(S端)提供活動支持(如獨家貨源、價格補貼)。
分析活動數據,輸出復盤報告并提出優(yōu)化建議。
4. 數據分析與策略優(yōu)化
監(jiān)控用戶運營數據(活躍度、轉化率、客單價),每周輸出數據簡報,提出運營優(yōu)化建議。
任職要求
1. ??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 2~3年B2B電商買方用戶運營、社群運營或S2B2C平臺用戶運營經驗,熟悉家具及相關行業(yè)B端用戶運營者優(yōu)先。
3. 熟悉社群運營全流程(拉新-留存-活躍-轉化),有管理和運營萬人以上企業(yè)采購社群或分銷社群的經驗者優(yōu)先。
4. 具備社群分銷工具(如企業(yè)微信、釘釘群、分銷小程序)使用經驗者優(yōu)先。
5. 數據敏感,能通過數據分析優(yōu)化社群運營及用戶轉化路徑。
6. 抗壓能力強,適應多線程任務處理。
7. 普通話流利,網聊達人和社交牛人是加分項
分析買方端用戶會員行為路徑,優(yōu)化用戶-商城轉化漏斗,確保關鍵環(huán)節(jié)指標達成。
協同供應鏈團隊優(yōu)化商品結構,確保合理的產品價格,產品數量和上架及時率。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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