職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與執(zhí)行方案推動并實(shí)施,完成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量和管理指針;
2. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;
3. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理對組員催收過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn),并協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件;
4. 定期分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成情況及問題,及時(shí)掌握客戶與市場動態(tài)等信息,提供改進(jìn)建議或方案;
5、組織部門各項(xiàng)活動、業(yè)務(wù)交流及培訓(xùn)。
任職資格:
1、兩年以上催收、金融、信貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力;
2、具有高度的責(zé)任心,積極面對和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有高度的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
1. 根據(jù)公司制定的團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與執(zhí)行方案推動并實(shí)施,完成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量和管理指針;
2. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;
3. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理對組員催收過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn),并協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件;
4. 定期分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成情況及問題,及時(shí)掌握客戶與市場動態(tài)等信息,提供改進(jìn)建議或方案;
5、組織部門各項(xiàng)活動、業(yè)務(wù)交流及培訓(xùn)。
任職資格:
1、兩年以上催收、金融、信貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力;
2、具有高度的責(zé)任心,積極面對和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有高度的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
工作地點(diǎn)
地址:曲靖麒麟?yún)^(qū)金尚壹號大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張先生HR
四川華仁融創(chuàng)人力資源有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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股份制企業(yè)
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東城國際a座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
