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崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定分公司銷售戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案。 統(tǒng)籌成都市場拓展，挖掘本地及周邊市場潛力，推動銷售業(yè)績持續(xù)增長。

2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)KPI并定期復(fù)盤，優(yōu)化激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

3、銷售目標(biāo)管理：分解集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，監(jiān)督執(zhí)行過程并確保目標(biāo)達(dá)成； 主導(dǎo)大客戶開發(fā)與維護(hù)，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶滿意度。

4、 跨部門協(xié)作：協(xié)同各相關(guān)部門，優(yōu)化銷售流程及資源配置；

5、市場分析：關(guān)注成都職工福利市場競爭動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

任職要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，職工福利領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉西南地區(qū)市場者優(yōu)先。

3、具備戰(zhàn)略思維，能制定并落地區(qū)域銷售策略； 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力； 敏銳的市場洞察力及大客戶談判能力； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境。