崗位職麥: 1、統(tǒng)籌公司生產運營和供應鏈管理,使各部門提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的生產管理活動,訂單拉動、生產交付、現場管理、安全管理等各方面工作,確保生產運營的正常運行; 2、負責工藝改善、設備改造、產能提升、技能優(yōu)化、人員培訓,SOP的落實執(zhí)行、執(zhí)行方法的改進,從人、機料、法、環(huán)各個方向挖掘提升生產效率的措施,促進生產效率提升: 3、通過生產技能培訓提升、標準化作業(yè)流程改善、調整生產節(jié)拍、計件工時制、績效激勵、生產工藝提升、自動化設備改善等措施: 4、強化調度管理科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間集中生產制降低能耗,管控低值易耗輔材消耗評估,減少產線原、輔材料的浪費、物耗、節(jié)約產品制造費用; 5、負責安全生產的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)范,確保安全生產,針對產品的制造流程,工藝流程改善并推廣; 6、組織品質指標的考核,各項品質保證措施的執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導; 7、負責公司運營相關單位(計劃物流、模具、設備、工藝、注塑、裝配、包、吹塑)日常運營與生產關鍵環(huán)節(jié)管理,交付、成本費用、設備、效率、安全等 任職要求: 1、本科學歷,有10年以上大型汽車內外飾零部件企業(yè)統(tǒng)籌運營管理經驗; 2、熟悉汽車內飾制造行業(yè),熟悉訂單排產,計劃交付,倉儲和物流業(yè)務流程,擁有流程改善、效能提升、三方倉庫管理經驗; 3、精通產能分析,熟悉物料、生產各環(huán)節(jié)管理流程、生產成本控制和精益管理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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