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根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室是指為高凈值家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行傳承和保值增值的機(jī)構(gòu)。 太平人壽正式推出“太平1929家族辦公室”，建立財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力高凈值人士實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿望。 崗位職責(zé)： 1、為高凈值客群提供全方位財(cái)富管理和個(gè)性化服務(wù)，包括：主顧開拓，宣傳公司品牌，銷售公司產(chǎn)品、遞送保單，為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)等 2、參與或輔助人員招募工作 3、準(zhǔn)時(shí)參加公司的培訓(xùn)、會議 4、公司交辦的其它工作 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有金融、法律、銷售類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡25周歲以上，60周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達(dá)能力； 4、品行良好，無違法犯罪記錄、無失信不良記錄、無行業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)記錄； 相關(guān)待遇： 1、基本銷售類傭金收入 2、達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)晉升為團(tuán)隊(duì)主管，可享受豐厚的管理類收入 3、公司提供系統(tǒng)的定制化課程培訓(xùn)，參與該項(xiàng)目的代理人，可享受專項(xiàng)津貼、專屬活動(dòng)平臺、專屬方案資源等支持 4、福利待遇：按對應(yīng)職級標(biāo)準(zhǔn)，可享受意外、身故、住院醫(yī)療和重疾保障，及養(yǎng)老公積金、社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、長期服務(wù)津貼、年度健康體檢等福利待遇