職位描述
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工作職責
1、團隊搭建與管理:根據公司直播業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責招聘、組建并管理專業(yè)的直播團隊,涵蓋主播、運營、策劃、攝像、后期等關鍵崗位,搭建合理的團隊架構,確保各崗位人員分工明確、協作順暢。
制定團隊內部的績效考核制度、培訓計劃以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵團隊成員提升專業(yè)能力和工作效率,定期進行團隊成員績效評估與反饋,營造積極向上、富有創(chuàng)造力的團隊氛圍。
2、直播業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行:深入了解 O2O 到家服務的業(yè)務特點、目標用戶群體以及市場競爭態(tài)勢,結合公司整體戰(zhàn)略目標,制定全面且具有針對性的直播業(yè)務發(fā)展策略與年度、季度、月度直播計劃,明確直播主題、內容形式、時間安排等關鍵要素,并確保有效執(zhí)行。主導各類直播活動的策劃、籌備、執(zhí)行與復盤工作,從直播前的選題策劃、腳本撰寫、場景搭建、設備調試,到直播中的流程把控、互動引導、應急處理,再到直播后的數據分析、效果評估、經驗總結,全程跟進,保障每場直播的高質量呈現,實現流量增長與業(yè)務轉化目標。
3、內容策劃與把控:帶領團隊挖掘與 O2O 到家服務相關的優(yōu)質直播內容素材,策劃具有吸引力、互動性和話題性的直播內容,如產品展示、服務體驗分享、行業(yè)專家訪談等,確保直播內容貼合公司品牌形象、滿足用戶需求,有效提升用戶粘性與參與度。負責對直播內容的質量進行審核與把控,從腳本撰寫、主播話術到視覺呈現等各個方面,嚴格把關,確保直播內容合規(guī)、準確、生動,能夠傳遞公司的核心價值與服務優(yōu)勢。
4、數據分析與優(yōu)化:建立完善的直播數據分析體系,運用數據分析工具對直播過程中的各項數據指標(如觀看人數、互動率、轉化率、留存率等)進行深度分析,洞察用戶行為和偏好,挖掘數據背后的業(yè)務問題與優(yōu)化機會。
根據數據分析結果,及時調整直播策略、優(yōu)化直播內容和形式、改進運營方法,不斷提升直播效果和業(yè)務轉化率,為公司直播業(yè)務的持續(xù)增長提供數據支持和決策依據。
5、外部合作與資源整合:積極拓展與外部機構、品牌、平臺及行業(yè) KOL 的合作關系,尋求互利共贏的合作機會,如聯合直播、資源互換、流量共享等,拓寬直播渠道與資源,提升公司直播業(yè)務的影響力和覆蓋面。
協調內外部資源,保障直播活動所需的各類資源(包括但不限于人力、物力、財力、流量資源等)及時到位、合理分配,助力直播業(yè)務順利開展。
1、團隊搭建與管理:根據公司直播業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責招聘、組建并管理專業(yè)的直播團隊,涵蓋主播、運營、策劃、攝像、后期等關鍵崗位,搭建合理的團隊架構,確保各崗位人員分工明確、協作順暢。
制定團隊內部的績效考核制度、培訓計劃以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵團隊成員提升專業(yè)能力和工作效率,定期進行團隊成員績效評估與反饋,營造積極向上、富有創(chuàng)造力的團隊氛圍。
2、直播業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行:深入了解 O2O 到家服務的業(yè)務特點、目標用戶群體以及市場競爭態(tài)勢,結合公司整體戰(zhàn)略目標,制定全面且具有針對性的直播業(yè)務發(fā)展策略與年度、季度、月度直播計劃,明確直播主題、內容形式、時間安排等關鍵要素,并確保有效執(zhí)行。主導各類直播活動的策劃、籌備、執(zhí)行與復盤工作,從直播前的選題策劃、腳本撰寫、場景搭建、設備調試,到直播中的流程把控、互動引導、應急處理,再到直播后的數據分析、效果評估、經驗總結,全程跟進,保障每場直播的高質量呈現,實現流量增長與業(yè)務轉化目標。
3、內容策劃與把控:帶領團隊挖掘與 O2O 到家服務相關的優(yōu)質直播內容素材,策劃具有吸引力、互動性和話題性的直播內容,如產品展示、服務體驗分享、行業(yè)專家訪談等,確保直播內容貼合公司品牌形象、滿足用戶需求,有效提升用戶粘性與參與度。負責對直播內容的質量進行審核與把控,從腳本撰寫、主播話術到視覺呈現等各個方面,嚴格把關,確保直播內容合規(guī)、準確、生動,能夠傳遞公司的核心價值與服務優(yōu)勢。
4、數據分析與優(yōu)化:建立完善的直播數據分析體系,運用數據分析工具對直播過程中的各項數據指標(如觀看人數、互動率、轉化率、留存率等)進行深度分析,洞察用戶行為和偏好,挖掘數據背后的業(yè)務問題與優(yōu)化機會。
根據數據分析結果,及時調整直播策略、優(yōu)化直播內容和形式、改進運營方法,不斷提升直播效果和業(yè)務轉化率,為公司直播業(yè)務的持續(xù)增長提供數據支持和決策依據。
5、外部合作與資源整合:積極拓展與外部機構、品牌、平臺及行業(yè) KOL 的合作關系,尋求互利共贏的合作機會,如聯合直播、資源互換、流量共享等,拓寬直播渠道與資源,提升公司直播業(yè)務的影響力和覆蓋面。
協調內外部資源,保障直播活動所需的各類資源(包括但不限于人力、物力、財力、流量資源等)及時到位、合理分配,助力直播業(yè)務順利開展。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯網產業(yè)園二期-8棟11樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳女士HR
重慶啄木鳥網絡科技有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
大竹林

3年以上
本科
2026-02-04 22:15:12
4776人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
