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此崗位需外派至安哥拉

崗位職責(zé)： 1. 制定貿(mào)易業(yè)務(wù)長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并確保有效執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與發(fā)展，提升整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 建立績效考核機制，調(diào)動成員積極性和創(chuàng)造性。 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展和客戶關(guān)系維護。 5. 管理和協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)。 2. 五年以上貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上貿(mào)易部門管理經(jīng)驗，有成功貿(mào)易項目運作案例。 3. 精通國際業(yè)務(wù)貿(mào)易工作流程，相關(guān)法律法規(guī)政策知識，具備扎實的貿(mào)易專業(yè)知識，精通清關(guān)及海運相關(guān)知識。 4. 大學(xué)英語四級以上，能用英語或葡語進行商務(wù)溝通和談判，熟練使用辦公軟件和貿(mào)易相關(guān)軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 5. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，具有較強的抗壓能力和問題解決能力。 6. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

（稅前）年薪試用期18萬轉(zhuǎn)正后25萬