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崗位內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)公司的社招、校招、內(nèi)部招聘工作；
2.做好市場(chǎng)分析調(diào)研組織目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);
3.定期撰寫招聘分析報(bào)告，對(duì)工作進(jìn)行及時(shí)評(píng)估;
4.開拓并實(shí)時(shí)維護(hù)招聘渠道，合理利用分配資源；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能吃苦承受工作壓力，工作具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。
福利待遇：
底薪4-5K，入職購(gòu)買6險(xiǎn)，雙休包吃住，節(jié)假日正常休，13薪享受年終獎(jiǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)