重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
技能要求:
保健醫(yī)生
工作職責(zé) 1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障以及校園安全工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。 2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。 3、協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。 4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。 5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。 6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。 7、督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。 8、做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。 9、制定后勤、保健工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,幼教或衛(wèi)生保健相關(guān)專業(yè)(如醫(yī)學(xué)或護(hù)理),具備保健醫(yī)生上崗證或護(hù)士執(zhí)照優(yōu)先,須持有健康證方能上崗; 2、至少有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年幼兒園后勤管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)公司有很強(qiáng)的認(rèn)同感; 4、身心健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決家長問題的能力; 5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化辦公軟件系統(tǒng);
職位福利:入職五險(xiǎn)、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶國際商會(huì)大廈21樓
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轉(zhuǎn)運(yùn)車司機(jī) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 初中成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司
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德陽倉庫直招貨運(yùn)司機(jī) 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都中輝合成物流有限公司
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行政司機(jī) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川鼎祥股權(quán)投資基金有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
