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職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定；
3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案；
4、組織實施招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施，協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益；
5、負(fù)責(zé)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營的統(tǒng)計和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告；
7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗5年以上，2年以上管理工作經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗；
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律知識；
4、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和規(guī)劃的能力。