職位描述
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一、核心定位
兼具銷售敏銳度與專業(yè)照明設(shè)計能力的復(fù)合型人才,作為品牌在總代城市賦能的關(guān)鍵角色,需通過專業(yè)知識輸出與高效溝通,助力城市代理商提升業(yè)務(wù)能力與市場競爭力,同時拓展品牌市場份額。
二、核心特質(zhì)
1.強溝通銷售能力:如銷售精英般擅長表達,能精準洞察客戶需求,通過極具感染力的語言闡述燈光設(shè)計方案的價值,推動合作達成。
2.專業(yè)設(shè)計背景:優(yōu)先考慮具備審美能力的燈光設(shè)計師,熟悉燈光設(shè)計原理、空間美學(xué)及行業(yè)前沿趨勢,能夠?qū)?chuàng)意與功能結(jié)合,設(shè)計出個性化燈光方案。
三、能力要求
1.學(xué)習(xí)力:面對不斷更新的燈光技術(shù)、設(shè)計理念和市場動態(tài),能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識,及時將新內(nèi)容融入培訓(xùn)與設(shè)計方案中。
2.積極主動性:主動挖掘城市代理商及客戶需求,提前規(guī)劃賦能工作,主動拓展?jié)撛诤献鳈C會,積極推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.執(zhí)行力:高效落實各項工作任務(wù),包括燈光方案設(shè)計、城市培訓(xùn)計劃執(zhí)行,確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成工作目標。
4.正能量:始終保持積極樂觀的工作態(tài)度,以熱情和活力感染團隊與合作伙伴,營造良好的工作氛圍與合作環(huán)境。
四、薪資期望
薪資結(jié)構(gòu);底薪 提成,年薪20萬左右。
五、工作特性
能夠適應(yīng)高頻出差工作模式,負責(zé) 10 - 15 個城市的穿梭出差培訓(xùn)工作。能夠在不同城市快速開展工作,為當(dāng)?shù)卮砩烫峁I(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持。
兼具銷售敏銳度與專業(yè)照明設(shè)計能力的復(fù)合型人才,作為品牌在總代城市賦能的關(guān)鍵角色,需通過專業(yè)知識輸出與高效溝通,助力城市代理商提升業(yè)務(wù)能力與市場競爭力,同時拓展品牌市場份額。
二、核心特質(zhì)
1.強溝通銷售能力:如銷售精英般擅長表達,能精準洞察客戶需求,通過極具感染力的語言闡述燈光設(shè)計方案的價值,推動合作達成。
2.專業(yè)設(shè)計背景:優(yōu)先考慮具備審美能力的燈光設(shè)計師,熟悉燈光設(shè)計原理、空間美學(xué)及行業(yè)前沿趨勢,能夠?qū)?chuàng)意與功能結(jié)合,設(shè)計出個性化燈光方案。
三、能力要求
1.學(xué)習(xí)力:面對不斷更新的燈光技術(shù)、設(shè)計理念和市場動態(tài),能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識,及時將新內(nèi)容融入培訓(xùn)與設(shè)計方案中。
2.積極主動性:主動挖掘城市代理商及客戶需求,提前規(guī)劃賦能工作,主動拓展?jié)撛诤献鳈C會,積極推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.執(zhí)行力:高效落實各項工作任務(wù),包括燈光方案設(shè)計、城市培訓(xùn)計劃執(zhí)行,確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成工作目標。
4.正能量:始終保持積極樂觀的工作態(tài)度,以熱情和活力感染團隊與合作伙伴,營造良好的工作氛圍與合作環(huán)境。
四、薪資期望
薪資結(jié)構(gòu);底薪 提成,年薪20萬左右。
五、工作特性
能夠適應(yīng)高頻出差工作模式,負責(zé) 10 - 15 個城市的穿梭出差培訓(xùn)工作。能夠在不同城市快速開展工作,為當(dāng)?shù)卮砩烫峁I(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持。
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波杜亞機電技術(shù)有限公司勝光路168號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡HR
浙江摩根智能技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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駱駝工業(yè)區(qū)勝光路168號
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
