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工作職責 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場環(huán)境，制定并調整運營策略，確保所轄區(qū)域分公司運營活動符合整體戰(zhàn)略方向。 2、落地集團總部運營標準化流程及迭代規(guī)則，提高運營效率，降低成本，提升客戶滿意度。 3、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)：負責所轄區(qū)域分公司的運營數(shù)據(jù)進行收集、分析和匯報，為決策提供有力支持，確保運營活動的有效性和可持續(xù)性； 4、落地所轄區(qū)域分公司加盟商日?；斯芾?，提升運營品質；建立完善的客服體系，提升滿意度； 5、落地所轄區(qū)域分公司新店培訓及日常產品上新培訓，加盟商運營賦能培訓工作； 6、跨部門協(xié)調與合作：與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保各部門之間的信息暢通，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 任職資格 1、本科及以上學歷，企業(yè)管理類、經濟學類等專業(yè)；5年以上連鎖加盟快消、食品、餐飲行業(yè)企業(yè)管理以及相關管理工作經驗，茶飲行業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉管理制度流程的設計和分析、擅長目標計劃管理、出色的組織、協(xié)調和應急處理能力等。 3、有全局的企業(yè)運營狀況分析能力，有統(tǒng)籌的財務數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的邏輯條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、學習能力，熟練掌握辦公軟件。 5、人品正直、務實、積極進取；向上管理能力強