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一、崗位職責 1. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與洞察：負責公司整體經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、清洗與分析，建立經(jīng)營分析模型，定期輸出《月度/季度經(jīng)營分析報告》。 2. 預(yù)算與目標管理：協(xié)助制定年度/季度經(jīng)營預(yù)算，拆解至區(qū)域、門店層級，并跟蹤執(zhí)行情況，對于實際業(yè)績與預(yù)算目標有偏差情況，分析偏差原因，提供糾偏建議； 3. 門店盈利優(yōu)化：建立單店盈利模型，分析成本結(jié)構(gòu)（如原材料、人力、能耗），提出降本增效方案； 4. 競爭與市場分析：監(jiān)測競品動態(tài)（如新品定價、促銷策略），輸出《競品分析報告》，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 數(shù)據(jù)體系建設(shè)：優(yōu)化BI看板，實現(xiàn)經(jīng)營數(shù)據(jù)實時可視化；推動數(shù)據(jù)治理，確保各系統(tǒng)數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，財務(wù)、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上經(jīng)營分析/財務(wù)分析經(jīng)驗，有茶飲/餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、獨立主導過企業(yè)級經(jīng)營分析項目（如盈利模型搭建、成本優(yōu)化）。