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景區(qū)客服經(jīng)理
面議 成都 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都漫花花樂園文旅有限責任公司 2026-04-10 15:14:16 1050人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
職位名稱:景區(qū)客服部經(jīng)理 所屬部門:客戶服務(wù)部 匯報對象:景區(qū)運營總監(jiān)/總經(jīng)理 下屬崗位:客服主管、投訴處理專員、咨詢員、導游服務(wù)人員等 崗位職責 1. 團隊管理 - 負責客服部門的日常運營管理,制定服務(wù)標準、流程及考核制度,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 - 培訓、督導客服團隊,提升員工服務(wù)意識、溝通技巧及應急處理能力。 - 定期評估員工績效,優(yōu)化人員配置,打造專業(yè)化服務(wù)團隊。 2. 客戶服務(wù)管理 - 統(tǒng)籌景區(qū)游客接待、咨詢、投訴、退換票等全流程服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達標。 - 處理重大客訴事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決游客問題,維護景區(qū)品牌形象。 - 建立游客滿意度反饋機制,分析數(shù)據(jù)并提出服務(wù)改進方案。 3. 運營協(xié)調(diào) - 與景區(qū)其他部門(如安保、票務(wù)、市場部)協(xié)作,優(yōu)化游客動線及服務(wù)銜接。 - 節(jié)假日或高峰期制定應急預案,確保客流激增時的服務(wù)秩序。 4. 服務(wù)創(chuàng)新與標準化 - 推動數(shù)字化服務(wù)(如線上客服、智能導覽)落地,提升游客體驗。 - 編寫客服手冊、話術(shù)模板,定期更新服務(wù)標準。 5、景區(qū)內(nèi)商家管理 - 管理景區(qū)內(nèi)入駐的各類商家,保證商家服務(wù)質(zhì)量、確保商家區(qū)域的安全和次序。 客服部經(jīng)理任職要求 教育背景: 大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求: 5年以上客服工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,景區(qū)、酒店或文旅行業(yè)背景者優(yōu)先。 熟悉國家旅游行業(yè)相關(guān)法規(guī)及服務(wù)標準(如A級景區(qū)評定標準)。 能力要求: 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)事件及客訴矛盾。 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(Excel/CRM系統(tǒng))。 抗壓能力強,適應節(jié)假日加班及高強度工作。 加分項: 掌握多語種(英語、小語種)或持有導游證、客服管理相關(guān)證書。 薪資福利 薪資范圍:6K—8K(根據(jù)景區(qū)規(guī)模及候選人資歷)。 福利:五險一金、帶薪年假、景區(qū)消費折扣、培訓晉升機會等。 本崗位需具備較強的服務(wù)意識和親和力,以游客滿意度為核心目標,推動景區(qū)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都新都區(qū)漫花莊園1528
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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