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{崗位細(xì)則} 1.薪資構(gòu)成:薪資5000 雙人間員工宿舍/或租房補(bǔ)貼。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職后有帶薪培訓(xùn)和師傅帶教。 2.福利制度:租房/買房員工優(yōu)惠 帶薪培訓(xùn) 社會(huì)保險(xiǎn) 帶薪年假 季度國(guó)內(nèi)國(guó)外游 節(jié)日福利 3.工作地點(diǎn):總部直聘。武漢三鎮(zhèn)2000家門店都可以就近分配 4.工作時(shí)間:8小時(shí)工作制，上班出入自由，寶媽可自由接送小孩兒上下學(xué)。 [任職資格] 1.20~40周歲，條件優(yōu)秀可放寬 2.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，對(duì)高薪有欲望。 3富有挑戰(zhàn)精神，有一定的抗壓能力: 4.愛好銷售，想往管理崗位發(fā)展; [業(yè)務(wù)方向]: 1.新人前期可以由簡(jiǎn)單的[租賃業(yè)務(wù)]入手，目前處于春招時(shí)期，租賃業(yè)務(wù)非常火爆，成交快，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，薪資水平8000-16000。 2.租賃上手后可以學(xué)習(xí)[新房業(yè)務(wù)]，由貝殼新房事業(yè)部作精業(yè)，高成交，高轉(zhuǎn)化，均薪20000-4000 開發(fā)商成交獎(jiǎng):千采暖元現(xiàn)金紅包或iPhone等。 3.最后可以上手(二手房業(yè)務(wù)]，由易到難全程帶薪培訓(xùn) 專人帶教，協(xié)同作業(yè) [晉升空間] (三條晉升路線自選) : 1.業(yè)務(wù)型:經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人 2.管理型:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān) 3.職能型:經(jīng)紀(jì)人-大區(qū)運(yùn)營(yíng)-總部職能