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工作職責(zé)： 1．深入分析業(yè)務(wù)需求痛點，理清系統(tǒng)依賴關(guān)系，分析對比供應(yīng)商差異，明確可落地的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行，保障交付。 2．負(fù)責(zé)公司軟件類產(chǎn)品的研發(fā)，包括立項、需求分析、設(shè)計、開發(fā)、上線全過程； 3．負(fù)責(zé)軟件研發(fā)項目的管理、跟蹤和評估，確保產(chǎn)品可按時保質(zhì)交付； 4．主導(dǎo)軟件架構(gòu)的搭建，解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研； 5．對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并參與核心代碼的編寫； 6．規(guī)范開發(fā)流程、發(fā)布流程與版本管理，落實開發(fā)文檔的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、完整性等要求； 7．高效管理團(tuán)隊內(nèi)技術(shù)工程師，互相配合推動團(tuán)隊的交付和團(tuán)隊整體技術(shù)水平的精進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊在快速變化和不確定性中積極主動探索，扎實推進(jìn)事情進(jìn)展； 8．積極主動與其他相關(guān)部門、人員溝通協(xié)調(diào)，推動研發(fā)工作持續(xù)前進(jìn)。 9．完成信息化相關(guān)流程規(guī)范，提升企業(yè)信息化管理水平。 10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1．背景：計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡在40周歲及以下者優(yōu)先； 2．經(jīng)驗：深厚的技術(shù)背景，精通軟件行業(yè)主流技術(shù)框架，至少擁有5年或以上軟件開發(fā)工作者經(jīng)驗；具有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗或有金融科技從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．技能：熟練使用JAVA、spring mvc，hibernate，mybatis等開發(fā)工具；獨立完成軟件類產(chǎn)品研發(fā)，包括需求分析、立項、需求分析、設(shè)計、開發(fā)、上線全過程； 4．證書：擁有PMP、中高級軟考證書等專業(yè)證書者優(yōu)先； 5．行業(yè)知識：對金融行業(yè)的軟件開發(fā)趨勢和當(dāng)前存在的業(yè)務(wù)痛點有深入的了解，有過金融機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)者優(yōu)先； 6．綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的抽象設(shè)計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決復(fù)雜問題；具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的英文讀寫說水平；能夠?qū)﹂_發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，高效管理團(tuán)隊內(nèi)技術(shù)工程師，愿意服從統(tǒng)籌安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。