一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)初中學(xué)科課程的一對一個性化VIP教學(xué)等相關(guān)工作; 2、根據(jù)課程產(chǎn)品進(jìn)行備課、授課,負(fù)責(zé)所帶學(xué)員的學(xué)情反饋及家長溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作; 3、維護(hù)教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,并完成班級相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標(biāo),維護(hù)好文教品牌口碑; 4、參加教研,對自身的教學(xué)能力有追求,喜歡鉆研教學(xué)方式,熱愛教學(xué)事業(yè);
二、任職要求: 1.本科學(xué)歷,持有初中教師資格證和有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.儀表儀態(tài)端莊,有親和力、有耐心、責(zé)任心,有較強的的溝通能力; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有獨特、成熟的解題思路和見解; 4.熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識; 5.有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作態(tài)度積極; 6.對初中教學(xué)有深刻的研究,對中考方向有清晰的把握。
【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】 1.入職初期導(dǎo)師制及集體培訓(xùn)——專人專群落實培養(yǎng)方案 2.每周定期教研交流培訓(xùn)——深入了解學(xué)科體系及教學(xué)迭代 3.階段性參與式教學(xué)培訓(xùn)----優(yōu)師競選、教材講義編寫 4.階段性專題性分享培訓(xùn)----邀請資深教育專家分享、專題講座(教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué))等 5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道: A.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→教學(xué)組長→教學(xué)部長→教學(xué)副總監(jiān)→教學(xué)總監(jiān) B.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→小組課教師→優(yōu)課教師
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 22:56:57
1095人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
