職位描述
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崗位職責:
一、制定渠道戰(zhàn)略
根據公司產品定位、市場目標及競爭環(huán)境,制定整體渠道發(fā)展策略(如直銷、分銷、電商、代理商等渠道組合),明確長期與短期渠道目標。
分析市場需求和用戶特征,確定渠道優(yōu)先級,優(yōu)化渠道結構(如拓展新渠道、淘汰低效渠道)。
二、渠道開發(fā)與拓展
新渠道開拓:調研并識別潛在渠道合作伙伴(如經銷商、代理商、電商平臺、行業(yè)聯(lián)盟等),通過商務談判建立合作關系。
拓展新興渠道(如社交電商、跨境平臺、線下體驗店等),搶占市場空白點。
三、合作伙伴篩選與評估
對候選渠道伙伴進行資質審核(如資金實力、市場覆蓋能力、行業(yè)口碑等),制定合作評估模型。
與優(yōu)質合作伙伴簽訂合作協(xié)議,明確業(yè)績目標、服務標準及違約條款。
四、渠道管理與維護
1、渠道日常運營管理
監(jiān)控渠道銷售數據(如銷量、庫存、回款率等),定期分析渠道健康度,及時調整策略(如補貨、促銷、庫存優(yōu)化)。
協(xié)調解決渠道沖突(如區(qū)域竄貨、價格混亂等),維護市場秩序。
2、渠道關系維護
定期與渠道伙伴溝通,了解其需求與反饋,提升合作伙伴滿意度與忠誠度。
建立渠道激勵機制(如銷量獎勵、年度評優(yōu)等),推動渠道伙伴達成銷售目標。
任職要求: 一、熱愛銷售,具備良好的抗壓能力,能夠把工作當成事業(yè)長遠發(fā)展; 二、學歷要求:專科及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子商務、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先; 熟悉所在行業(yè)的渠道生態(tài)(科技產品的代理商模式、電商平臺的流量規(guī)則)。 三、渠道管理經驗:3 年以上渠道開發(fā)與管理經驗,至少 1 年以上同崗位(產品渠道經理 / 渠道運營經理)工作經歷;具備跨渠道(直銷、分銷、電商、線下零售等)統(tǒng)籌管理經驗,熟悉渠道拓展全流程(調研、談判、簽約、運營)。 四、優(yōu)先考慮有招投標行業(yè)適配經驗; 五、思維敏捷,具有良好的溝通表達能力,人際交往能力; 六、價值觀正向,具備良好的服務意識、團隊精神;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)航興國際廣場2號樓22層
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職位發(fā)布者
曾先生/..HR
四川國際招標有限責任公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質未知
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四川省成都市高新區(qū)天府大道中段800號天府四街66號航興國際廣場2號樓22樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
