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管培生定位： 1、定位：集團(tuán)層面戰(zhàn)略儲(chǔ)備高質(zhì)量人才-培養(yǎng)公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，具有國(guó)際化、數(shù)字化思維的復(fù)合型管理人才； 2、方向：技術(shù)研發(fā) 3、培養(yǎng)：【輪崗實(shí)踐 項(xiàng)目歷練】2年培養(yǎng)周期，經(jīng)歷3次不同崗位輪崗，1次定崗實(shí)踐后正式定崗定級(jí)；階段性為管培生設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)任務(wù)或行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目 【高層導(dǎo)師帶教 HR陪伴】1v1匹配高層導(dǎo)師，進(jìn)行兩年帶教，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo)；控股HR全程跟蹤成長(zhǎng)情況，及時(shí)干預(yù)提供支持 【快速成長(zhǎng) 快速激勵(lì)】1次集訓(xùn) N次回京計(jì)劃，為管培生成長(zhǎng)提供賦能保障；基于成長(zhǎng)匯報(bào)，快速激勵(lì)，導(dǎo)向優(yōu)秀管培生 同時(shí)，提供多樣化的海外輪崗和工作機(jī)會(huì)，助力發(fā)展成為全球化人才 任職資格： 1、【學(xué)歷要求】碩士研究生及以上，優(yōu)秀者可放寬至本科 2、【專業(yè)要求】工科類專業(yè)，機(jī)械、能動(dòng)（制冷）、電氣等專業(yè)優(yōu)先 3、【語(yǔ)言能力】通過(guò)6級(jí)（國(guó)內(nèi)），英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀；托福分?jǐn)?shù)100分及以上，雅思分?jǐn)?shù)7分以上者優(yōu)先考慮 4、【勝任力】①積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、有效溝通、胸懷抱負(fù)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌、開放包容 ②在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、班干部或承擔(dān)其他管理職能；在大型項(xiàng)目中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者角色者優(yōu)先考慮 5、【工作地點(diǎn)】主要Base地杭州，能接受國(guó)內(nèi)外的全球輪崗及工作外派 截止日期：2026年04月08日 招聘人數(shù)：5人