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基本崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營需要，推進所轄區(qū)域內(nèi)的門店選址、加盟合伙人開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)門店定位需求，完成所轄區(qū)域內(nèi)門店情報收集，確定選址策略、執(zhí)行方案并落地； 3.負(fù)責(zé)輔助合伙人門店入駐流程及協(xié)議簽訂等； 4.執(zhí)行公司的營銷策略和政策，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃，達成業(yè)績目標(biāo)，對所管轄區(qū)域的結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)推進選址后門店順利裝修、貨品入場、人員培訓(xùn)，直至正常營業(yè)； 6、組織協(xié)調(diào)新開門店涉及到選址開發(fā)相關(guān)問題解決與落實。 基本任職要求： 1.大專及以上，具備3年及以上門店選址工作經(jīng)歷；對門店選址、招商加盟操作較好的實踐經(jīng)歷； 2.熟悉生鮮快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場行情；掌握選址條件及定位； 3.具有親和力、團隊協(xié)作能力、溝通能力及創(chuàng)新意識； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能承受較大的工作壓力; 5.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。