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崗位職責(zé)：
1.客戶訂單分析，分解，項(xiàng)目物料齊套的跟進(jìn)；
2.物料計(jì)劃的制訂及協(xié)調(diào)執(zhí)行；
3.物控相關(guān)操作流程，規(guī)范制度的建設(shè)，定期召開部門會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)各部門工作銜接，及時(shí)反饋項(xiàng)目物料進(jìn)度及異常處理；
5.庫存數(shù)據(jù)分析，對(duì)物料庫負(fù)責(zé)；
6.準(zhǔn)確及時(shí)提供物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息，為成為控制提供數(shù)據(jù)；
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分解，定期提供采購計(jì)劃；
8.負(fù)責(zé)技術(shù)BOM導(dǎo)入，ECN變更的協(xié)調(diào)及處理；
9.公司緊急重點(diǎn)項(xiàng)目的缺料及進(jìn)度協(xié)調(diào)工作；
10.定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高工作水平；
11.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

崗位要求：
1.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物料規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用PLM,ERP系統(tǒng)；
2.了解GJB質(zhì)量管理體系，了解公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的開發(fā)流程；
3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.能夠完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的工作；
5.身體健康，較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局觀念；熱愛本職工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。