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【工作職責】
1.制定并執(zhí)行營銷業(yè)務及人力組織發(fā)展目標，實現(xiàn)業(yè)績及人力的不斷增長，確保完成本級構(gòu)年度營銷指標。
2.負責本支公司業(yè)務計劃制定并組織實施；負責所在營業(yè)單位業(yè)務目標和組織人力目標的有效達成；完成續(xù)期任務，完善續(xù)期服務；
3.負責招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的保險代理人，對代理人進行品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務的處理；
4.公正考核、管理本機構(gòu)內(nèi)的內(nèi)勤人員；
5.接受客戶咨詢、投訴，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理；
6. 執(zhí)行有關(guān)財務政策和業(yè)務管理規(guī)定，控制財務風險及業(yè)務管理風險；
7. 加強與相關(guān)部門溝通，維護公共關(guān)系；
8. 保證本機構(gòu)經(jīng)營的合規(guī)性。

【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷，五官端正；
2.具有3年壽險業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.計算機熟練，能較好地應用office 等辦公系統(tǒng)；
4.為人親和，吃苦耐勞，有較強服務意識及團隊管理經(jīng)驗，工作態(tài)度認真負責，抗壓能力強。

【福利待遇】
薪資包含基本薪資，月度績效，并提供午餐補貼，節(jié)假日福利及年終獎。具體視能力、學歷等因素綜合考慮。
以上人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，除了國家規(guī)定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補充保險和其他節(jié)假日福利；員工轉(zhuǎn)正后，公司還提供企業(yè)年金計劃。