職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立健全工程部組織架構(gòu)、管理制度、工作流程與業(yè)務(wù)體系;
2、承接公司目標(biāo)并分解落實,統(tǒng)籌部門工作計劃、人員分工、績效考核與技能培訓(xùn);
3、全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目,管控項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及資料,確保目標(biāo)達(dá)成;
4、組建并動態(tài)管理項目團(tuán)隊;
5、協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
6、主導(dǎo)合同編制與談判,對商務(wù)條款及合同價格合理性負(fù)責(zé);
7、組織對合作單位(承包商、監(jiān)理、咨詢等)及項目團(tuán)隊進(jìn)行考評;
8、定期向上級及相關(guān)部門匯報項目進(jìn)展;
9、高效執(zhí)行公司指令,配合各部門的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);
10、落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有一級建造師(市政專業(yè))及以上證書;
2、具有8年以上從事項目管理工作經(jīng)驗,優(yōu)先擔(dān)任同崗位部門經(jīng)理及以上;
3、具備項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
1、建立健全工程部組織架構(gòu)、管理制度、工作流程與業(yè)務(wù)體系;
2、承接公司目標(biāo)并分解落實,統(tǒng)籌部門工作計劃、人員分工、績效考核與技能培訓(xùn);
3、全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目,管控項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及資料,確保目標(biāo)達(dá)成;
4、組建并動態(tài)管理項目團(tuán)隊;
5、協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
6、主導(dǎo)合同編制與談判,對商務(wù)條款及合同價格合理性負(fù)責(zé);
7、組織對合作單位(承包商、監(jiān)理、咨詢等)及項目團(tuán)隊進(jìn)行考評;
8、定期向上級及相關(guān)部門匯報項目進(jìn)展;
9、高效執(zhí)行公司指令,配合各部門的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);
10、落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有一級建造師(市政專業(yè))及以上證書;
2、具有8年以上從事項目管理工作經(jīng)驗,優(yōu)先擔(dān)任同崗位部門經(jīng)理及以上;
3、具備項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
地址:成都雙流區(qū)興隆湖湖畔路南段506號海天集團(tuán)研發(fā)總部
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職位發(fā)布者
HR
四川龍元建設(shè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省資陽市雁江區(qū)寶臺鎮(zhèn)迎賓大道北(沱三橋頭東)
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8年以上
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