職位描述
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工作地點:南美區(qū)域。
薪酬待遇:面議。
任職要求:
1、西語可作為工作語言,且英語或漢語之一可作為工作語言;
2、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有南美求學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)長期在南美洲項目現(xiàn)場工作,抗壓能力強。工作職責:
ESG
1、掌握南美洲當?shù)丶皣H ESG 政策法規(guī),制定并完善 ESG 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施策略;
2、編制公司南美項目的 ESG 績效評估與報告,提升公司在 ESG 領(lǐng)域的透明度與公信力;
3、積極與當?shù)卣?、非政府組織等相關(guān)方溝通交流,回應(yīng)各方 ESG 關(guān)切,提升公司 ESG 聲譽。
社區(qū)
1、制定并執(zhí)行社區(qū)關(guān)系管理計劃,建立維護項目與周邊社區(qū)的良好關(guān)系;
2、了解社區(qū)居民對項目的意見和訴求,建立有效的溝通機制,妥善處理社區(qū)突發(fā)事件與矛盾糾紛;
3、負責項目的媒體關(guān)系管理,制定媒體傳播策略,向外界傳遞項目進展、社會履責等信息。
人力資源
1、制定并實施人力資源規(guī)劃,保障項目人力資源需求;
2、負責當?shù)貑T工的招聘與選拔,建立本地化人才庫,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量;
3、設(shè)計并執(zhí)行員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);4、建立并完善績效管理與薪酬福利體系,激勵員工積極性,提高員工工作績效。
財務(wù)
1、負責項目的日常財務(wù)管理工作;
2、參與項目預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,對項目成本費用進行控制,分析預(yù)算執(zhí)行差異并提出改進措施;
3、熟悉南美洲當?shù)囟悇?wù)法規(guī)與政策,負責項目稅務(wù)籌劃與申報工作;4、協(xié)助項目開展資金管理工作,確保項目資金鏈安全,提高資金使用效率。
法務(wù)
1、為項目提供全面的法律支持與服務(wù);
2、參與項目投資、并購、合作等重大商務(wù)活動的法律盡職調(diào)查與談判,起草、審核相關(guān)法律文件;
3、建立并完善法律風險防控體系,識別、評估各類法律風險,制定風險應(yīng)對措施;
4、負責處理可能面臨的法律糾紛與訴訟案件,維護公司的法律權(quán)益。
供應(yīng)鏈
1、制定執(zhí)行市場開拓與營銷計劃,分析當?shù)厥袌鲂枨笈c競爭態(tài)勢;
2、規(guī)劃并管理項目的物流供應(yīng)鏈,優(yōu)化物流流程,降低物流成本,保障物資供應(yīng)與產(chǎn)品交付;
3、建立并維護與供應(yīng)商、物流合作伙伴的合作關(guān)系,加強供應(yīng)鏈風險管理。
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工作地點
地址:秘魯利馬
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職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層
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