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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃短視頻帳號運營方案并執(zhí)行，多平臺宣傳內(nèi)容的規(guī)劃定位，輸出對外宣發(fā)內(nèi)容（企業(yè)宣傳、產(chǎn)品宣傳） 2.了解目標(biāo)人群需求，策劃、編寫短視頻腳本，跟進拍攝工作，把控作品質(zhì)量、風(fēng)格； 3.對熱點話題敏說，能結(jié)合自身帳號定位，快速制作符合的內(nèi)容； 4.對帳號情況進行定期數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)整運營方案，對賬號投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對賬號的目標(biāo)人群曝光、粉絲量、客資商機負(fù)責(zé)，并引流到微信 5.通過短視頻渠道的內(nèi)容覆蓋，找到核心人群實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，對帳號的變現(xiàn)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)輸出賬號直播策略，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，對直播間內(nèi)容策劃、分段節(jié)奏規(guī)劃、直播間場景、流量、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤負(fù)責(zé)立即溝通。 招聘要求： 1大專以上學(xué)歷 2.短視頻骨灰級用戶，2年以上抖音運營經(jīng)驗 3.有過深度參與或獨立運營從0到1成功的案例，包括人設(shè)IP、企業(yè)賬號、品牌賬號（食品行業(yè)、食材供應(yīng)鏈等方向） 4.熟悉抖音平臺玩法規(guī)則、掌握抖加的投放方法論，有較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力 5.具備較強的溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，情緒穩(wěn)定，有一定的抗壓能力 6.擅長短視頻、直播內(nèi)容創(chuàng)作，能快速制作滿足目標(biāo)用戶需求的短視頻、直播腳本，并組織拍攝產(chǎn)出具備組織協(xié)調(diào)、跨部門合作、資源整合能力，目標(biāo)感強、鉆研精神，不達目的不罷休，對自己高要求，不甘于現(xiàn)狀，想變得更加優(yōu)秀！