4年以上
本科
2026-04-16 10:48:07
2336人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位介紹
61 在部門內(nèi)部（HzP/TEF3）推廣和實施目標、愿景和戰(zhàn)略
61 建立和優(yōu)化團隊（TEF3），確保部門（TEF3）職能的能力
61 根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立團隊和能力建設(shè)
61 系統(tǒng)、持續(xù)地推動TA改進
61 識別并改善維修和維護活動的風(fēng)險，以確保沒有安全事故
61 CIP實現(xiàn)部門（HzP/TEF3）的關(guān)鍵績效指標
61 管理團隊績效，確保實現(xiàn)KPI
61 培養(yǎng)部門（TEF3）團隊能力，以適應(yīng)未來
職位要求
管理維度：
61 指導(dǎo)和發(fā)展團隊能力，以滿足業(yè)務(wù)未來的需求
61 團隊目標的設(shè)定和管理
61 團隊技術(shù)能力的培養(yǎng)和建立
技術(shù)維度：
61 工廠維護TPM知識
61 熟悉SAP維護模塊
61 EHS知識
61 解決問題的能力
61 I4.0知識和創(chuàng)新理念
61 系統(tǒng)CIP/點CIP/標準化工作
61 項目管理知識
61 在部門內(nèi)部（HzP/TEF3）推廣和實施目標、愿景和戰(zhàn)略
61 建立和優(yōu)化團隊（TEF3），確保部門（TEF3）職能的能力
61 根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立團隊和能力建設(shè)
61 系統(tǒng)、持續(xù)地推動TA改進
61 識別并改善維修和維護活動的風(fēng)險，以確保沒有安全事故
61 CIP實現(xiàn)部門（HzP/TEF3）的關(guān)鍵績效指標
61 管理團隊績效，確保實現(xiàn)KPI
61 培養(yǎng)部門（TEF3）團隊能力，以適應(yīng)未來
職位要求
管理維度：
61 指導(dǎo)和發(fā)展團隊能力，以滿足業(yè)務(wù)未來的需求
61 團隊目標的設(shè)定和管理
61 團隊技術(shù)能力的培養(yǎng)和建立
技術(shù)維度：
61 工廠維護TPM知識
61 熟悉SAP維護模塊
61 EHS知識
61 解決問題的能力
61 I4.0知識和創(chuàng)新理念
61 系統(tǒng)CIP/點CIP/標準化工作
61 項目管理知識
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）博世電動工具中國有限公司
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職位發(fā)布者
博世電動..HR
博世電動工具(中國)有限公司
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中外合資（合資·合作）
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濱江區(qū)濱康路567號
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