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職責描述： 1、制定本處室年度流程工作規(guī)劃和計劃； 2、建立并完善本處室各項工作管理體系建設和制度建設； 3、推動本處室完成遷移任務，業(yè)務平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化； 4、負責本處室流程、運營優(yōu)化工作，推動服務水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化；協同相關資源制定與落實管理機制，組織與指導持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新； 5、組織各項工作的落地實施、問題識別和改進優(yōu)化； 6、推進本處室團隊建設和能力提升； 7、推進內外部的橫向溝通； 8、完成上級領導安排的各項工作。 任職要求： 1、 年齡和要求：42周歲以下； 2、 學歷要求：本科及以上； 3、 職稱要求：具備中級財經職稱； 4、經驗要求：具有3年以上大型集團公司財務共享中心相關工作經驗和團隊管理工作經驗； 5、具備良好的溝通組織能力、團隊管理能力和學習能力，高度的敬業(yè)精神和責任心； 6、具備高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師等職稱者優(yōu)先。