職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃,增強(qiáng)公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,具有5年及以上人力資源或行政負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),具有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.能接受單休。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)環(huán)球中心
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職位發(fā)布者
蘭先生HR
鑫統(tǒng)領(lǐng)建材集團(tuán)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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松江鎮(zhèn)眉青路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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