【崗位職責(zé)】 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理開展日常管理工作; 2.進(jìn)行人員入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理的相關(guān)工作; 3.開展日常的督查,人事面談的相關(guān)工作; 4.匯總收集日常工作報(bào)表;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.大專或以上學(xué)歷,法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上工作經(jīng)歷,2年以上的管理經(jīng)驗(yàn);有法院、客服、人力資源管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心,有較好的抗壓能力和管理能力。 【工作時(shí)間】
9:00-12:00,13:30-18:30,周末雙休
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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