薪酬績(jī)效崗
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-02 04:45:46
1933人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、完善薪酬績(jī)效體系,梳理優(yōu)化薪酬管理流程，建立職業(yè)發(fā)展晉升體系；
2、負(fù)責(zé)編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算；定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,有效控制人力成本并保持薪酬制度的激勵(lì)性；
4、制定薪酬調(diào)整方案,并監(jiān)控實(shí)施薪酬調(diào)整的合理性、計(jì)劃性、及時(shí)性；參考業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規(guī)律,優(yōu)化薪酬體系；
5、負(fù)責(zé)每月員工的薪酬核算/發(fā)放及薪酬調(diào)整信息的記錄與分析；
6、建立健全公司績(jī)效考核管理體系，通過系統(tǒng)的規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，對(duì)績(jī)效進(jìn)行分析，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效管理。
7、負(fù)責(zé)公司管理干部和員工的績(jī)效考核及結(jié)果應(yīng)用，指導(dǎo)、監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)天府五街
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成都市中心支公司
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保險(xiǎn)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)錦里東路52號(hào)
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