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職責描述： 1. 組織主管、工程師按照蘋果客戶的測試標準要求，協(xié)調相關資源，準確及時按時完成電池的可靠性測試需求，包括NPI期間的電池循環(huán)壽命測試，高溫高濕，快速溫變，跌落，振動，沖擊，微跌，功能測試等。 2. 根據(jù)客戶的新要求，評估儀器設備等相關資源，配置人員和培訓其能力，以構建實驗室的測試能力。 3. 管理組內團隊，打造高效、執(zhí)行力強的團隊 4. 定期匯集客戶整體的測試需求，評估資源需求計劃，以兼顧測試需求和資源利率。 5. 組織團隊準備客戶審核事項，陪同審核，并對審核發(fā)現(xiàn)的問題點，組織人員跟進改善并回復客戶。 6. 組織團隊完善LIMS（實驗室信息管理系統(tǒng)），提升工作效率，提高測試數(shù)據(jù)的溯源。 7. 組織團隊完成CNAS認可，維護CNAS日常需求。 任職要求： 1. 全日制本科以上學歷，電子通信類專業(yè)優(yōu)先。 2. 大學英語四級，英語聽說讀寫熟練，能獨立對接國外客戶。 3. 2年以上鋰電池模組（Pack，帶BMU通訊）的可靠性測試經驗。 4. 具有5年以上的團隊管理經驗。 5. 具有系統(tǒng)的解決問題的能力。 6. 有蘋果可靠性測試經驗。 7. 熟悉CNAS體系。 8. 有LIMS（實驗室信息管理系統(tǒng)）開發(fā)經驗。