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崗位職責： 1、負責公司人才梯隊搭建，輔助公司選拔優(yōu)秀及合適的人員晉升； 2、整理營銷崗位成長計劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計并對結果進行分析； 3、利用現(xiàn)有測評工具對管理層進行勝任力測評及報告分析，定期進行人員盤點； 4、負責公司培訓工作效果測評及問題反饋； 5、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源背景，本科及以上學歷，經驗優(yōu)秀者大專學習也可； 2、同崗位工作經驗1年以上，100人規(guī)模以上公司從業(yè)經歷； 3、認真細致，學習能力強，善于協(xié)調溝通，有良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、底薪 績效 崗位年金； 2、每年一次晉級漲薪機會； 3、優(yōu)秀員工免費國內外旅游； 4、公司設有員工食堂，提供早餐、午餐（四菜一湯）； 4、認真細致，善于協(xié)調溝通，有良好的職業(yè)操守。 薪酬福利： 1、底薪 績效 崗位年金； 2、一年1次晉級漲薪機會； 3、優(yōu)秀員工免費國內外旅游； 4、公司設有員工食堂，提供早餐、午餐（四菜一湯）； 5、上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00，周日休息 職位福利：帶薪年假、五險、年終分紅、績效獎金、員工旅游 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護