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任職要求：

1）年齡在21周歲到40周歲之間 2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷） 3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性 5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。

工作要求：

1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先） 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等） 3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有親和力

工作內(nèi)容：

1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識; 2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品; 3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo); 4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等; 5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況; 6.積極主動推薦新人; 7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團隊非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題;

收入：

1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。 2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。 3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。 4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。 5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。