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職位描述

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作； 2.在工作過程中銜接好銷售部與生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作，對發(fā)生的問題進(jìn)行有效的溝通，快速準(zhǔn)確將信息傳達(dá)給生產(chǎn)部和銷售部； 3.在銷售經(jīng)理出差時，要協(xié)助銷售經(jīng)理做報(bào)價單，發(fā)資料與客戶簽訂合同、催款、制作標(biāo)書等事宜；（包括但不僅限各種文件的錄入、影印工作，電話接收記錄、傳真的接收與發(fā)放。） 4.對銷售合同制訂生產(chǎn)任務(wù)單，核實(shí)好生產(chǎn)任務(wù)單中的各項(xiàng)要求，并詳細(xì)核實(shí)發(fā)票事宜； 5.對每月的銷售合同、生產(chǎn)任務(wù)單、發(fā)票、回款單、維修單及借條的進(jìn)行歸檔整理，生產(chǎn)任務(wù)單所需合格證、檢測報(bào)告、發(fā)貨條的制作； 6.技術(shù)人員出差預(yù)訂火車票，訂票原則：時間合理，價格合理； 7.用戶現(xiàn)場調(diào)試費(fèi)用單、現(xiàn)場服務(wù)記錄表、照片的收集和整理，分行業(yè)的整理業(yè)績表，技術(shù)人員在用戶現(xiàn)場調(diào)試完畢后，做售后回訪溝通，并記錄回訪反饋； 8.每月31日前提醒自己所負(fù)責(zé)的銷售團(tuán)隊(duì)召開銷售會議，并記錄好會議記錄提交給綜合部經(jīng)理； 9.對客戶的來電進(jìn)行轉(zhuǎn)接或記錄，然后轉(zhuǎn)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人； 10.負(fù)責(zé)銷售部辦公室內(nèi)衛(wèi)生的監(jiān)督與執(zhí)行工作，保證辦公室所負(fù)責(zé)的區(qū)域干凈整潔。樹立節(jié)能的意識，節(jié)約辦公用品； 11.做好外來人員的接待工作，并記錄好《客戶來訪參觀流程》，每個季度整理好紙質(zhì)版交綜合部經(jīng)理歸檔； 12.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金