職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃,員工技能提升規(guī)劃;
2.做好培訓(xùn)實施、評估、反饋、應(yīng)用及總結(jié)改善工作;
3.維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
4.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度;
5..線上學(xué)習(xí)平臺運營維護支持和內(nèi)容管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上中小型企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作,心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2.對培訓(xùn)工作有熱情,有很強的適應(yīng)能力,有想法,主動性強;
3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn);
4.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓(xùn)工作;
5.能接受出差。
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)南昌江西省南昌市昌大道與艾溪湖交叉路雙胞胎集團總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
