一、MES系統(tǒng)實施
1.參與項目的前期溝通,深入了解企業(yè)的生產(chǎn)模式、管理流程與痛點,梳理 MES 系統(tǒng)需求,編寫詳細的需求規(guī)格說明書。
2.主導(dǎo) MES 系統(tǒng)在生產(chǎn)車間的落地實施,參與項目方案規(guī)劃,系統(tǒng)測試、上線及后續(xù)運維,全程把控項目進度與質(zhì)量。
3.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝與管理要求,參與功能模塊的新增、優(yōu)化,以及報表系統(tǒng)的個性化設(shè)計。
4.進行各功能模塊測試、系統(tǒng)間交互測試、用戶驗收測試,確保符合公司業(yè)務(wù)需求。
二、日常運維與優(yōu)化
1.監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時排查故障并解決潛在問題。
2.及時響應(yīng)并解決員工在使用過程中遇到的問題。
3.做好系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與安全管理。
4.根據(jù)反饋提出系統(tǒng)新增或調(diào)整需求,優(yōu)化系統(tǒng)性能。
5.結(jié)合企業(yè)工藝改進或管理變革,迭代系統(tǒng)功能,分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程。
6.匯總項目文檔(需求說明書、測試報告、用戶手冊、運維指南等)
三、跨部門溝通,協(xié)調(diào)跨部門資源,包括生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、技術(shù)部門等,推動系統(tǒng)實施過程中技術(shù)或流程問題的高效解決,保障系統(tǒng)與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
四、組織相關(guān)崗位進行系統(tǒng)使用培訓(xùn),熟練掌握系統(tǒng)功能,并規(guī)范操作流程以保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)準確性。
任職資格:
1.擁有3 - 5年MES實施經(jīng)驗,深度參與過完整的 MES 項目生命周期,包括需求分析、方案設(shè)計、測試上線等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.計算機、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.具備團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題分析能力;熟悉Project、Jira、Asana操作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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