職位描述
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一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理市場拓展業(yè)務(wù)(開發(fā)商全委、股權(quán)合作、顧問模式、業(yè)委會等合作模式),并對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目及周邊市場拓展工作給予支持與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)委會等洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,協(xié)助完善市拓管理。
二、任職要求:
1、45歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位;
1、負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理市場拓展業(yè)務(wù)(開發(fā)商全委、股權(quán)合作、顧問模式、業(yè)委會等合作模式),并對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目及周邊市場拓展工作給予支持與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)委會等洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程,協(xié)助完善市拓管理。
二、任職要求:
1、45歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位;
工作地點(diǎn)
地址:牡丹江海林市碧桂園鳳凰城物業(yè)服務(wù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黎女士HR
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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大冶碧桂園
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大專
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