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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng)，熟悉平臺(tái)流程和推廣規(guī)則；能熟練運(yùn)用直通車等平臺(tái)營(yíng)銷工具優(yōu)化店鋪瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化，完善頁(yè)面用戶體驗(yàn)，有效合理的提升流量，優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品排名； 3、控制運(yùn)營(yíng)成本，拓展免費(fèi)流量渠道和提升流量，負(fù)責(zé)實(shí)施店鋪的營(yíng)銷推廣活動(dòng)； 4、每天跟蹤和分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 5、新品排名和銷量的提升，進(jìn)行評(píng)價(jià)維護(hù)，打造爆款。 6、有食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)， 電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)不限專業(yè)； 2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程和規(guī)則； 3、 具有較強(qiáng)的溝通和策劃能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底； 4、 熟練掌握抖音各種營(yíng)銷推廣工具，對(duì)推廣有獨(dú)到見(jiàn)解。有打造爆品的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利體系: 底薪 提成 綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力年收入10萬(wàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利