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職責(zé)描述： 1.基于渠道下沉業(yè)務(wù)的目標(biāo)制定可落地的reseller客戶管理、業(yè)務(wù)管理、下沉銷售管理等政策，及總部政策在區(qū)域的宣貫和執(zhí)行應(yīng)用；審視及推動(dòng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行，并做好全業(yè)務(wù)流程的過程追蹤及結(jié)果閉環(huán)； 2.制定下沉銷售及業(yè)務(wù)模塊的考核規(guī)則及過程管理指標(biāo)，建立和完善相關(guān)平臺(tái)及流程機(jī)制建設(shè)，做好業(yè)務(wù)復(fù)盤、區(qū)域賦能指導(dǎo)及落地應(yīng)用； 3.圍繞下沉業(yè)務(wù)目標(biāo)展開多維度的業(yè)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)及定位業(yè)務(wù)問題，并提供專業(yè)的建議和支持，指出改善方向，與大區(qū)/國(guó)家管理者共研對(duì)策，確保目標(biāo)達(dá)成； 4.門店及巡店管理，跨部門溝通與協(xié)調(diào) 崗位要求： 1.三年以上一線分銷銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，具備業(yè)務(wù)下沉和對(duì)客經(jīng)驗(yàn)，有分析和解決問題的能力； 2.本科及以上學(xué)歷，CET-4以上，良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力； 4.能接受并適應(yīng)海外出差。